Powiatowa Rada Rynku Pracy- kompetencje

 
Powiatowa Rada Rynku Pracy jest organem opiniodawczo-doradczym Starosty w sprawach polityki rynku pracy. Do zakresu działania Powiatowej Rady Rynku Pracy należy w szczególności:
  1. inspirowanie przedsięwzięć zmierzających do pełnego i produktywnego zatrudnienia w powiecie;
  2. ocena racjonalności gospodarki środkami Funduszu Pracy;
  3. składanie wniosków i wydawanie opinii w sprawach dotyczących kierunków kształcenia, szkolenia zawodowego oraz zatrudnienia w powiecie;
  4. ocenianie okresowych sprawozdań z działalności powiatowego urzędu pracy oraz przedstawianie sprawozdań i wniosków w sprawie zatrudnienia;
  5. delegowanie przedstawicieli do komisji konkursowej dokonującej wyboru kandydata na stanowisko dyrektora powiatowego urzędu pracy;
  6. opiniowanie wniosków o odwołanie dyrektora powiatowego urzędu pracy;
  7. opiniowanie celowości realizacji programów specjalnych, biorąc pod uwagę w szczególności:
    - liczbę osób objętych programem i kryteria doboru tych osób,
    zakładane rezultaty programu specjalnego, w tym przewidywaną efektywność kosztową i zatrudnieniową, 
    koszty realizacji programu specjalnego, w tym poszczególnych przedsięwzięć;
  8. opiniowanie proponowane przez starostę zmiany realizacji programów specjalnych;
  9. opiniowanie celowości realizacji Programu Aktywizacja i Integracja, biorąc pod uwagę w szczególności:
    - kryteria doboru bezrobotnych, 

    zakładane efekty realizacji Programu Aktywizacja i Integracja;
  10. opiniowanie umorzeń w całości lub w części nienależnie pobranych świadczenia, zwrotu refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego oraz jednorazowo przyznanych środków na podjęcie działalności gospodarczej, założenie lub przystąpienie do spółdzielni socjalnej;
  11. wydawanie opinii w sprawie zlecenia bankom i innym instytucjom finansującym dokonywania wypłat świadczeń pieniężnych dla bezrobotnych i innych uprawnionych osób oraz rozliczeń, spłaty i egzekucji pożyczek udzielonych
    z Funduszu Pracy.

 

Podstawa prawna:

  • Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
  • Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie rad rynku pracy,
  • Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie szczególnych zasad gospodarki finansowej Funduszu Pracy.
 
Wytworzył:
Andrzej Kocoń
Udostępnił:
Kocoń Andrzej
(2011-04-08 20:39:18)
Ostatnio zmodyfikował:
Agnieszka Mucha
(2023-11-07 09:57:27)
       DRUKUJ TĘ STRONĘ Obrazek drukarki